没有高度的责任感，能力再强也是空谈

       最近读了《责任胜于能力》这本书，受益匪浅。书中精辟的论述及列举的一个个鲜活实例，一次次触动我的神经中枢，让我对“责任”二字有了更新更深刻的认识。“没有高度的责任感，能力再强也是空谈！”这是《责任胜于能力》一书封面的一句话。我觉得这话很对，身为财务工作者，一个小数点错了，损失惨重。

       在任何一家公司，只要履职尽责、勤奋工作、恪尽职守，毫不吝啬地投入自己的精力和热情，便能受到其他人尊重，获得更多的自尊心和自信心，渐渐地会为自己的工作感到骄傲和自豪，会赢得他人的好感和认可。

       那些勤奋、负责的员工往往会在工作中受益匪浅，在精神上，他们获得了愉悦和享受；在物质上，他们同样获得了丰厚的报酬。相反，一个对工作敷衍塞责的人，是一个对工作毫无兴趣的人，将工作推给他人时，实际上也将要获得的快乐和信心拱手送给了他人。

       有人说，假如非常热爱工作，那生活就是天堂；假如非常讨厌工作，那生活就是地狱。因为在生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。在工作中的表现即决定了在人生中的表现，在工作中的成就决定了在人生中的成就。所以，如果不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。

       在现实社会中，责任常常为人们所忽视，大家只是片面地强调能力。而在工作中，能力的确很重要，一个富有责任感而毫无能力的人，同样也是一个无用之人。但一个员工即使能力再强，如果他无心付出，甚至根本不愿意付出，那么他不可能为公司创造太大的价值。而一个愿意为公司全身心付出、高度负责的员工，即使能力稍逊一筹，也能创造出价值。我们要将责任深深根植于内心，让它成为我们脑海中强烈的自觉意识。