集团召开四季度综合考核工作例会

　　1月20日，集团召开综合考核工作例会。集团党委书记、董事长董毅出席并讲话，党委副书记、总经理陈鸣永主持，党委副书记朱素云布置集团综合考核工作，集团领导班子成员参加会议。

　　董毅充分肯定了集团2025年及“十四五”期间的发展成就。他指出，近年来，全体干部职工团结协作、攻坚克难，坚定不移推动集团从功能类企业向商业类企业转型，在实体化转型、存量资产盘活、招商引资、历史遗留问题化解、企业“健身瘦体”、文旅产业发展等方面取得了新突破，成功实现“十四五”圆满收官，为“十五五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

　　董毅强调，2026年是“十五五”开局之年，集团上下要围绕“2+2+5”工作思路，重抓投资、引资、盘资各项工作，深化实施“基础管理提升年”“产业转型突破年”三年行动计划，开展“产业项目攻坚年”“存量资产盘活年”活动，推动集团各项工作开创新局面、迈上新台阶。要咬定目标任务，全力打好岁末“攻坚战”。紧盯工程建设关键节点，聚力推进项目攻坚建设。认真组织集团内部年度考核工作，力争在市级考核中实现争先进位。坚决守牢安全底线，全面排查风险隐患，切实维护社会大局稳定。要加强系统谋划，奋力冲刺首季“开门红”。高效推动重点项目建设，争取重点产业项目落地。全力拓展经营增收渠道，提升整体经营效益。科学编制集团“十五五”发展规划，为集团未来五年发展提供科学指引。要强化组织保障，全面激发内生“动力源”。健全现代化治理体系，强化制度执行刚性约束。做实全要素服务保障，为集团经营发展提供坚实保障。聚力打造高素质人才梯队，激发人才活力。

　　会上，办公室、投资发展部分别通报集团2025年度“三重”工作考核情况，规划建设部通报集团2025年市“两重”项目建设暨2026市“两重”项目编排情况。

　　集团各部门、单位负责人等参加。