集团开展新任职干部任前集体谈话

　　为严格落实干部选拔任用工作有关规定，激励干部担当作为，近期，集团组织开展新任职干部任前集体谈话。集团党委书记、董事长董毅出席并讲话，集团党委副书记朱素云主持会议。

　　董毅代表集团党委向新任职干部表示祝贺。他表示，本次竞争上岗，是集团党委立足事业发展需要和干部梯队建设实际，综合考量、反复酝酿、集体研究作出的决定，既是对大家过往工作实绩的充分肯定，也饱含着对大家履职尽责、再创佳绩的殷切期望。希望大家不忘初心，以全新姿态扛起新岗位职责使命，自觉对标国家战略谋发展，对照市委、市政府部署抓推进，对表集团党委要求促落实，在干事创业的生动实践中实现人生价值。

　　董毅对新任职干部提出希望和要求，他强调，要以学习立能，锤炼履职尽责的过硬本领。坚持把政治建设摆在首位，深学细悟党的创新理论，从中汲取奋进智慧和前行力量。聚焦集团主责主业，钻研岗位专业、精进业务能力，主动在重点难点项目中经风雨、见世面、长才干，争做“心中有梦、眼里有光、脚下有路”的行动派。要以实干立业，彰显担当作为的奋斗姿态。大力践行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作作风，把精力聚焦到营收增长、利润提升、成本压降上来，主动对标行业一流找差距、补短板，敢闯敢试、紧抓快办，持续推动管理升级、业务提效，以实干实绩推动集团高质量转型发展再上新台阶。要以自律立身，永葆清正廉洁的政治本色。严格遵守廉洁从业各项规定，坚决抵制“四风”，既要严管八小时内的履职用权，做到依规用权、公正办事;也要严守八小时外的言行操守，净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚守底线、不越红线，清清白白做人、干干净净做事，以自身正、自身硬维护好集团的良好形象。

　　朱素云在主持会议时表示，新任职干部要尽快进入角色、转变工作状态，主动下沉一线摸清实情底数，对照岗位职责理清工作路径，在统筹谋划中打开工作局面，在破解难题中拿出开局实绩。同时，要坚持原则带好队伍，以作风聚共识、以协同提效能，深化对内统筹、对外联动，凝聚干事创业的强大合力，推动集团“十五五”规划各项目标任务落地见效。

　　会上，5名新任职干部代表结合岗位实际逐一作表态发言。大家一致表示，衷心感谢集团党委的培养与信任，将坚决贯彻落实本次会议精神，以更高标准、更严要求、更实作风履职尽责，在新岗位上担当作为、开拓进取，为奋力开创集团高质量发展新局面作出更大贡献。

　　会后，新任职干部进行了任前廉政教育考试。

　　集团党群工作部主要负责人，新任职干部参加会议。